Szukają dyrektora. Musi spełnić resortowe wymagania
Do tej pory dyrektor placówki był wybierany przez Kolegium Elektorów. Po zmianie, którą środowisko oceniło jako "zamach na niezależność instytucji", nowego szefa wskaże ministerialny zespół, wspólnie z lekarzami i pielęgniarkami. Nowe zasady wynikają z nowelizacji ustawy o CMKP, która weszła w życie 1 stycznia.
Odpowiedni wiek i znajomość angielskiego
Wśród wymagań, które musi spełnić kandydat, jest m. in. wiek – przyszły dyrektor nie może mieć ukończonego 70. roku życia do dnia rozpoczęcia kadencji (tj. do dnia 1 września 2024 r., jako dnia rozpoczęcia obecnej kadencji organu); musi wykonywać zawód medyczny, posiadać co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego, posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi oraz wykazać się znajomością języka angielskiego.
Termin składania dokumentów upływa 14 marca. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej odbędzie się m. in. sprawdzenie wiedzy niezbędnej do wykonywania zadań na stanowisku Dyrektora Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego oraz znajomości języka angielskiego.
Od reprezentowania do planowania
Do zadań Dyrektora Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego należeć będzie w szczególności:
- reprezentowanie Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego;
- zarządzanie Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego;
- zapewnianie w Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego poszanowania wolności słowa, nauczania, badań naukowych, ogłaszania ich wyników, a także debaty akademickiej organizowanej przez członków wspólnoty Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego z zachowaniem zasad pluralizmu światopoglądowego i przepisów porządkowych Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego;
- przygotowywanie projektu statutu i jego zmiany oraz projektu głównych kierunków działalności Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego;
- składanie sprawozdania z głównych kierunków działalności Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego;
- tworzenie szkół doktorskich.