Unia przeznaczy 80 mln zł. Szkolenia dla 12 tysięcy osób w ochronie zdrowia

Dodano:
Dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych to kolejna możliwość rozwoju zawodowego, ale też uaktualnienia wiedzy medycznej Źródło: freepik
Pielęgniarki, pielęgniarze i położne wezmą udział w szkoleniach. Poszerzą swoją wiedzę, zdobędą nowe umiejętności m. in. w zakresie opieki długoterminowej, leczenia ran czy żywienia pozajelitowego.

Minister zdrowia Izabela Leszczyna oraz prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska podpisały umowę na kształcenie pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych. Szkolenia o wartości ponad 80 mln zł finansowane będą z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).

Nowoczesna opieka dla pacjentów

Dzięki temu projektowi swoje kwalifikacje podniesie ponad 12 tys. pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych. Szkolenia w dziedzinach deficytowych z punktu widzenia potrzeb epidemiologiczno – demograficznych będą miały charakter kształcenia podyplomowego. Utworzona zostanie także platforma szkoleniowa do samokształcenia, wymiany wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk.

- Inwestowanie w rozwój kompetencji medyków to inwestowanie w zdrowie każdego z nas. Poprzez takie projekty tworzymy, krok po kroku, nowoczesną opiekę dla pacjentów. Zachęcam do korzystania z tej szerokiej palety szkoleń, które skierowane są do pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych – osób już pracujących, takich, które pracę utraciły jak też dla osób w wieku emerytalnym, które chcą podnieść swoje kwalifikacje i zostać dłużej w zawodzie

– powiedziała minister zdrowia Izabela Leszczyna.

Szansa rozwoju zawodowego

- Dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych jest to kolejna możliwość rozwoju zawodowego, ale też uaktualnienia wiedzy medycznej. W sytuacji niżu demograficznego i braku miejsc pracy dla położnych, ważnym aspektem tego projektu będzie możliwość skorzystania przez położne z kursu uzupełniającego z pielęgniarstwa. Dzięki kursowi zdobędą umiejętności, które wykorzystają w nowych miejscach pracy. To wielka szansa dla położnych, które straciły pracę lub nie mogą znaleźć nowej

– podkreśliła prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych Mariola Łodzińska.

Kursy realizowane w projekcie

Kursy kwalifikacyjne obejmą podnoszenie kompetencji w takich dziedzinach jak:

  • pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki w położnictwie i ginekologii dla położnych;
  • pielęgniarstwo operacyjne dla położnych;
  • pielęgniarstwo anestezjologiczne i intensywnej opieki dla pielęgniarek;
  • pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek;
  • pielęgniarstwo opieki długoterminowej dla pielęgniarek.

Kursy specjalistyczne obejmą umiejętności pielęgniarskie z:

  • leczenia ran;
  • żywienia dojelitowego i pozajelitowego dla pielęgniarek;
  • diagnostykę ultrasonograficzną w położnictwie i ginekologii dla położnych;
  • wykonania i interpretacji zapisu elektrokardiograficznego u dorosłych;
  • komunikowania interpersonalnego;
  • edukatora w cukrzycy;
  • terapii bólu przewlekłego u dorosłych;
  • opieki pielęgniarskiej nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym nowotworów.

Kursy dokształcające w zakresie:

  • aktywne prowadzenie porodu, pozycje wertykalne w porodzie, dla położnych;
  • ordynowanie leków w praktyce, dla pielęgniarek/pielęgniarzy i położnych;
  • opieka koordynowana w podstawowej opiece zdrowotnej, dla pielęgniarek/pielęgniarzy;
  • aspekty opieki pielęgniarskiej nad pacjentem ze stomią, w tym zapobieganie powikłaniom, dla pielęgniarek/pielęgniarzy.

Kurs uzupełniający dla położnych z problemami w podjęciu zatrudnienia z zakresu pielęgniarstwa dla położnych, który umożliwi im realizację niektórych świadczeń zdrowotnych wobec wszystkich pacjentów.

Źródło: gov.pl
Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...

Proszę czekać ...