MZ: Wydatki na wynagrodzenia lekarzy do 10 mld. Zmiany mogą to zmniejszyć

18 listopada w Ministerstwie Zdrowia odbyło się posiedzenie Zespołu Trójstronnego do Spraw Ochrony Zdrowia. Tematem rozmów były propozycje zmian w ustawie o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych oraz kwestie rozliczeń za nadwykonania.

Jak informuje MZ, mimo decyzji strony związkowej o opuszczeniu posiedzenia (po nieuwzględnieniu wniosku o przerwę w obradach), prace zespołu były kontynuowane z udziałem strony rządowej, pracodawców oraz przedstawicieli NFZ i AOTMiT.

173 zgłoszenia

Od 30 drogą mailową można było zgłaszać propozycji zmian w ustawie o wynagrodzeniach i zasadach wynagradzania z tytułu umów cywilnoprawnych, czyli zarobków zarówno pracowników na etacie jak i tzw. kontraktowych.

Do 7 listopada do resortu zdrowia wpłynęły 173 wiadomości zawierające uwagi i propozycje od zainteresowanych środowisk i organizacji.

Dyskutowane propozycje społeczne obejmowały m.in.:

• Zmianę mechanizmu waloryzacji najniższych wynagrodzeń zasadniczych.
• Podwyższenie współczynników pracy dla grup 5 i 6 (pielęgniarki i położne ze średnim i wyższym wykształceniem oraz odpowiednimi specjalizacjami).
• Dostosowanie terminów podwyżek do kalendarza planowania budżetu państwa i NFZ – nowe zasady miałyby obowiązywać od 1 stycznia 2027 r.
• Wprowadzenie mechanizmu automatycznego przypisania pracownika do wyższej grupy zawodowej po podniesieniu kwalifikacji (za zgodą pracodawcy).
• Uregulowanie zasad zawierania umów cywilnoprawnych w ochronie zdrowia.

Ile będą kosztować pensje?

Jak przedstawia MZ na swojej stronie, ważnym punktem obrad zespołu była prezentacja Daniela Rutkowskiego, Prezesa Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT). Przedstawił scenariusze skutków finansowych proponowanych zmian.

• W obecnym stanie prawnym wydatki na wynagrodzenia od połowy 2026 r. do końca 2027 r. szacowane są na 10 mld zł.
• Przyjęcie proponowanych zmian pozwoliłoby obniżyć te koszty do poziomu 7,9 mld zł.

„Strona pracodawców wyraziła poparcie dla dostosowania terminów waloryzacji do cyklu budżetowego państwa, jednak sprzeciwiła się dalszym podwyżkom współczynników dla grup 5 i 6. Pracodawcy poparli również kierunek zmian dotyczący wynagrodzeń kontraktowych, wnioskując o zebranie danych w tym zakresie przez AOTMiT” – pisze resort zdrowia.

Dyskusje będą trwały, wciąż nie znany jest ostateczny kształt przepisów. Kolejne posiedzenie Zespołu Trójstronnego zaplanowano na 2 grudnia.