Przyszli i obecni rodzice często gubią się w przepisach dotyczących zasiłków, ubezpieczeń i dokumentów potrzebnych do wypłaty świadczeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przygotował specjalny poradnik, który ma pomóc w uporządkowaniu najważniejszych informacji.
Publikacja jest skierowana przede wszystkim do kobiet w ciąży, rodziców małych dzieci oraz opiekunów, którzy chcą sprawdzić, jakie świadczenia mogą im przysługiwać w konkretnej sytuacji życiowej.
Jakie świadczenia opisuje poradnik?
W poradniku znalazły się informacje dotyczące m.in. zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego z powodu niezdolności do pracy w czasie ciąży oraz zasiłku opiekuńczego, który przysługuje w razie konieczności opieki nad chorym dzieckiem.
ZUS wyjaśnia także zasady związane z różnymi formami aktywności zawodowej: pracą na etacie, umową zlecenia czy prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Poradnik obejmuje również mniej typowe sytuacje, np. łączenie urlopu wychowawczego z prowadzeniem firmy.
Poradnik można pobrać ze strony zus.pl. ZUS zapowiada też, że publikacja będzie dostępna w wersji papierowej w placówkach.
[email protected], czyli pytanie w indywidualnej sprawie
Od marca działa specjalna skrzynka e-mailowa [email protected]. Rodzice i przyszli rodzice mogą kierować tam pytania dotyczące formalności i świadczeń.
Jak informuje ZUS, pytania dotyczą bardzo różnych sytuacji. Przedsiębiorcze mamy dopytują o dokumenty potrzebne do wypłaty zasiłków. Kobiety, którym w czasie ciąży zakończyła się umowa, chcą wiedzieć, z jakich świadczeń będą mogły skorzystać po urodzeniu dziecka. Pracowniczki pytają też, co dzieje się z zasiłkiem, jeśli dziecko urodzi się w czasie urlopu wychowawczego.
– Są też pytania od kobiet, które dopiero przygotowują się do ciąży i potrzebują od nas informacji, by zaplanować dalsze życiowe wybory, np. co do studiów czy wyjazdu za granicę – mówi Urszula Juszczyk, dyrektor Departamentu Zasiłków w Centrali ZUS.
Gdzie jeszcze można uzyskać pomoc?
ZUS przypomina, że rodzice i opiekunowie mogą szukać informacji także w placówkach Zakładu, podczas e-wizyty, czyli wideorozmowy, na infolinii pod numerem 22 560 16 00 oraz pod adresem [email protected]. W przypadku świadczeń dla rodziców szczegóły mają znaczenie. Inne zasady mogą dotyczyć osoby zatrudnionej na etacie, inne osoby prowadzącej działalność gospodarczą, a jeszcze inne kogoś, kto łączy kilka form aktywności.
Czytaj też:
Wypadki przy pracy coraz rzadziej kończą się rentą. Najnowsze dane ZUSCzytaj też:
Dzwoni „ZUS”? Uważaj, to może być oszustwo. Jedna decyzja może kosztować setki złotych