Jak podkreślano podczas dzisiejszej konferencji prasowej, wprowadzenie do kodeksu pracy jednego dodatkowego dnia płatnego urlopu ułatwiłoby każdemu zadbanie o swoje zdrowie. To jeden z celów kampanii „Dzień na U” realizowanej przez Fundację Rak’n’Roll. Wygraj Życie!
Brakuje na to czasu
Celem przerwy ma być sprawdzenie stanu swojego zdrowia, a także wpisanie „Dnia na U” – pełnopłatnego, powszechnie dostępnego dnia wolnego przeznaczonego na profilaktykę – do programu kandydatów.
Profilaktyka zdrowotna to jeden z najważniejszych filarów współczesnej medycyny. Regularne badania pozwalają cieszyć się pełnią życia i realizować swoje pasje, a w przypadku wykrycia nieprawidłowości – na szybką i skuteczną interwencję. Mimo to, zgodnie z badaniem „Zdrowie i zachowania prozdrowotne Polaków” przeprowadzonym we wrześniu 2024 r. przez ośrodek badania opinii publicznej CBOS, zaledwie ok. jedna trzecia dorosłych, częściej niż raz w roku wykonuje profilaktyczne badania medyczne lub zapobiegawczo odwiedza dentystę. Wśród licznych wymówek prym wiedzie brak czasu. Z odpowiedzią na to wyzwanie przychodzi zainicjowana w 2019 r. przez Fundację Rak'n'Roll. Wygraj Życie! kampania „Dzień na U”, zachęcająca do regularnego wykonywania badań profilaktycznych.
W latach 2016-2024 bardzo wyraźnie wzrosło przekonanie, że ochrona zdrowia jest przede wszystkim obowiązkiem państwa – odpowiednich władz, a nie samych obywateli. Zgodnie z badaniem „Zdrowie i zachowania prozdrowotne Polaków”, obecnie pogląd taki podziela ponad połowa dorosłych Polaków (56 proc.)
Wzywają kandydatów do zawieszenia kampanii
Kolejna odsłona akcji „Dzień na U” ma zmobilizować kandydatów startujących w wyborach prezydenckich do włączenia się w działania państwa w zakresie propagowania profilaktyki. Fundacja Rak’n’Roll. Wygraj Życie! wzywa kandydatów do zawieszenia kampanii na jeden dzień i wykonania badań profilaktycznych. Organizacja pacjentów poprzez swój apel zachęca kandydatów do pokazania na swoim przykładzie, czym jest „Dzień na U” i dlaczego warto wpisać go w swój program wyborczy, tak by mógł z niego skorzystać każdy Polak.
Poprzez inicjatywę Fundacja zachęca, aby tego dnia kandydaci zamiast badać opinię publiczną, zbadali swój stan zdrowia oraz wyjątkowo nie odpowiadali na pytania dziennikarzy, tylko te kierowane przez lekarzy. Organizatorom akcji zależy, by poprzez zainicjowanie zmian legislacyjnych dających każdemu Polakowi dodatkowy, płatny „Dzień na U” potwierdzić zdrowie lub zwiększyć szanse na wyleczenie i znacznie obniżyć koszty opieki zdrowotnej.
Dostęp do badań nie powinien być luksusem
- Dostęp do badań profilaktycznych nie powinien być luksusem. To podstawowe prawo każdego obywatela, dlatego obowiązkiem głowy państwa jest dołożenie starań, aby profilaktyka zajęła należne jej miejsce – zarówno w debacie publicznej, jak i systemowej. Musimy pamiętać, że inwestycja w profilaktykę to zysk dla całego społeczeństwa w długiej perspektywie czasu. Dzięki regularnym badaniom, szczepieniom, ale także dbaniu o zdrowy styl życia, jesteśmy bardziej szczęśliwi, żyjemy dłużej i lepiej. Profilaktyka umożliwia także znaczące ograniczenie kosztów związanych z leczeniem oraz zmniejszenie strat wynikających z absencji pracowników
– mówi Marta Bednarek z Fundacji Rak’n’Roll. Wygraj Życie!, inicjatora kampanii „Dzień na U”.
- Warto podkreślić, że badania profilaktyczne są coraz bardziej dostępne – nie tylko w ramach kolejnych akcji organizowanych przez Ministerstwo Zdrowia, ale także ogólnodostępnych kampanii społecznych. Należy teraz jeszcze zaoferować Polkom i Polakom ważny element – czas – niezbędny na skorzystanie z tych narzędzi, by mogli bez obaw o nieobecność w pracy zadbać o potwierdzenie swojego zdrowia.
Szczegóły kampanii dostępne są na stronie www.zawieskampanie.pl
Pracownicy tego chcą
„Dzień na U” – zainicjowana w 2019 roku przez Fundację Rak'n'Roll. Wygraj Życie! kampania, zachęcająca do regularnego wykonywania badań profilaktycznych. Od 2022 roku DnU funkcjonuje także jako program pracowniczy – dodatkowy, płatny dzień wolnego na profilaktykę. Z benefitu korzysta już około 50 000 pracowników w ponad 90 firmach i instytucjach, co pokazuje duże zainteresowanie tym rozwiązaniem.
Czytaj też:
Apel do polityków, do prezydenta, do wszystkich. Po tragedii w Krakowie