Nagrody CPHI Pharma Award przyznawane są pionierom innowacji, doskonałości i współpracy w branży farmaceutycznej. Honorują innowatorów, którzy napędzają postęp w rozwoju leków, rewolucjonizują procesy produkcyjne, promują zrównoważony rozwój i kształtują przyszłość branży farmaceutycznej na skalę globalną.
Polka światową liderką
Laureatów nagrodzono podczas tegorocznej edycji targów CPHI we Frankfurcie – wiodącego globalnego wydarzenia dla branży farmaceutycznej i biofarmaceutycznej, gromadzącego przedstawicieli nauki, przemysłu i innowacji z ponad 170 krajów.
Dr Adriana Kiędzierska-Mencfeld otrzymała jedno z najważniejszych wyróżnień w branży. Kategoria Kobieta Roku honoruje liderki, które łączą doskonałość naukową, strategiczną wizję biznesową i transformacyjne przywództwo – kształtując kulturę organizacyjną i wpływając na przyszły kierunek rozwoju sektora biotechnologicznego.
Jak przekonuje firma, to wyróżnienie to nie tylko osobiste osiągnięcie dr Kiędzierskiej-Mencfeld, ale także symboliczny kamień milowy dla Rezon Bio – firmy, która w ostatnich latach przekształciła się z organizacji badawczo-rozwojowej w pełnowymiarową organizację CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization).
Nagroda podkreśla rosnące znaczenie reprezentowanych przez nią wartości przywódczych – zakorzenionych w zaufaniu, współpracy i rozwoju człowieka. Sygnalizuje to zmianę w globalnym krajobrazie biotechnologicznym, gdzie innowacyjność jest definiowana nie tylko przez postęp technologiczny, ale także przez zdolność do budowania kultury współwłasności i ciągłego uczenia się.
Kultura kapilarna — przywództwo zbudowane na zaufaniu i współodpowiedzialności
Dr Kiędzierska-Mencfeld promuje to, co nazywa „kapilarnym modelem współpracy”.
W biologii naczynia włosowate — najmniejsze naczynia krwionośne — dostarczają tlen i składniki odżywcze do każdej komórki, tworząc fundament dla zdolności organizmu do reagowania i adaptacji. Podobnie w systemie organizacyjnym siła i podejmowanie decyzji nie płyną wyłącznie z centrum, ale wyłaniają się z niezliczonych interakcji między ludźmi, którzy są najbliżej rzeczywistości operacyjnej. Model ten tworzy system zdolny do utrzymania wydajności i wprowadzania znaczących innowacji.
„Ta nominacja pokazuje, że globalna społeczność biotechnologiczna ceni zaufanie, dzielenie się wiedzą i zapewnianie ludziom przestrzeni do rozwoju. W zorientowanym na klienta środowisku CDMO ciągłe doskonalenie, poszukiwanie rozwiązań i współpraca stanowią fundament naszego działania. Dążymy do ambitnych celów biznesowych, ale nigdy nie pozwolę, aby przyćmiły one perspektywę człowieka. Prawdziwa pasja daje siłę do osiągania wyjątkowych rezultatów” — powiedziała dr Adriana Kiędzierska-Mencfeld, prezeska Rezon Bio, marki Polpharma Biologics.
Jerzy Starak, założyciel Rezon Bio, podkreśla wagę nagrody. „Dzisiaj budowanie silnych firm oznacza budowanie szczęśliwych firm — miejsc, w których ludzie chcą być, widzą sens swojej pracy i są zachęcani do rozwoju. W ten sposób tworzymy opartą na wiedzy gospodarkę. Jestem dumny, że wartości, które uosabia Adriana, zostały docenione na tak prestiżowym poziomie” – zaznaczył Jerzy Starak, założyciel Rezon Bio.
Czytaj też:
Od 1 stycznia nowy prezes Grupy Polpharma. Kto zastąpi Markusa SiegeraCzytaj też:
Polskie firmy farmaceutyczne. Branża warta jest ponad 50 mld zł