Nie będzie zmian dotyczących terminu i sposobu waloryzacji minimalnych wynagrodzeń w zawodach medycznych. To oznacza, że – jak w poprzednich latach – pensje lekarzy, farmaceutów i pielęgniarek wzrosną 1 lipca, a waloryzacja zostanie przeprowadzona w oparciu o wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za ubiegły rok.
9 lutego Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2025 r. wyniosło 8 903,56 zł. To oznacza wzrost o 8,82 proc. tego wskaźnika w porównaniu do roku 2024.
Podana przez GUS kwota jest podstawą do obliczania nowych minimalnych pensji pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Dotyczy to m.in. lekarzy, pielęgniarek, położnych, ratowników medycznych, fizjoterapeutów, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych, opiekunów medycznych, salowych, sanitariuszy.
Pensje zmienią się zgodnie z tabelą współczynników pracy dla różnych grup zawodowych. Jak zatem będzie wyglądać wynagrodzenie tych osób od lipca? Podane kwoty dotyczą zarobków brutto.
Pensje lekarzy
Lekarze będą zarabiać:
- Lekarz albo lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik wynosi 1,45) – 12 910,16 zł (wzrost o 1 046,67 zł).
- Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji (1,19) – 10 595,24 zł (wzrost o 858,99 zł).
- Stażysta (0,95) – 8 458,38 zł (wzrost o 685,75 zł).
Zarobki farmaceutów i pielęgniarek
Od 1 lipca farmaceuci, diagności i pielęgniarki będą zarabiać:
- Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1, 3 i 4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (współczynnik 1,29) – 11 485,59 zł (wzrost o 931,17 zł).
- Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją (1,02) – 9 081,63 zł (wzrost o 736,28 zł).
- Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka, położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (0,94) – 8 369,35 zł (wzrost o 678,53 zł).
Wynagrodzenie pracowników medycznych
Pracownicy medyczni będą zarabiać:
- Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny (0,86) – 7 657,06 zł (wzrost o 620,78 zł).
- Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym (1) – 8 903,56 zł (wzrost o 721,84 zł)
- Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim (0,78) – 6 944,78 zł (wzrost o 563,04 zł).
- Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego (0,65) – 5 787,31 zł (wzrost o 469,19 zł).
Czytaj też:
Ekspert: Już nikt nie dyskutuje z tym, że zapaść jest nieuniknionaCzytaj też:
Lekarze o zmianie wynagradzania: Od 2016 r. powtarzamy ten sam postulat