Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, 6 sierpnia weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o martwym urodzeniu. W przypadku zasiłku pogrzebowego będzie to możliwe również na podstawie karty zgonu.
Jak należy składać dokumenty?
Zasiłek macierzyński gdy dziecko urodzi się martwe
Jeżeli dziecko urodzi się martwe, ubezpieczonej matce przysługuje zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Zasiłek macierzyński jest przyznawany na takich samych zasadach zarówno ubezpieczonej będącej pracownicą, jak i ubezpieczonej, która podlega ubezpieczeniu chorobowemu z innego tytułu, np. prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą.
Zaświadczenie o martwym urodzeniu powinno zostać wystawione na podstawie dokumentacji medycznej przez:
- lekarza, który ma tytuł specjalisty w dziedzinie położnictwa i ginekologii,
- lekarza w trakcie odbywania specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii,
- położną.
Dokument ten będzie stanowić podstawę do wypłacenia zasiłku macierzyńskiego lub pogrzebowego w przypadku gdy nie zostanie sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją o martwym urodzeniu.
Jak wyjaśniało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, poronienie dotyka każdego roku około 30 tys. kobiet w Polsce. Dotychczas matki nie mogły skorzystać ze skróconego urlopu po stracie dziecka (formalnie urlopu macierzyńskiego) oraz zasiłku pogrzebowego, jeżeli nie zdążyły poznać płci dziecka. Tymczasem w przypadku poronienia przed 16. tygodniem ciąży jest to praktycznie niemożliwe bez badań DNA, a i one nie zawsze są jednoznaczne.
Zmiana w zasiłku pogrzebowym
Nowe przepisy dotyczą również zasiłku pogrzebowego. W sytuacji gdy dziecko urodzi się martwe, ale nie zostanie sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, dokumentem, który wystarczy do tego, by ubiegać się o świadczenie, będzie karta zgonu lub zaświadczenie lekarza bądź położnej.
Dotychczas, jeżeli nie został sporządzony akt urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe, kobiety po stracie ciąży nie mogły skorzystać z prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego ani do zasiłku pogrzebowego. Rozporządzenia wprowadzają zmiany w tym zakresie, umożliwiając uzyskanie tych świadczeń na podstawie zaświadczenia, które będą wystawiane na podstawie dokumentacji medycznej.
Zmiany to efekt wejścia w życie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 21 lipca zmieniającego rozporządzenie w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe oraz rozporządzenia MRPiPS z 21 lipca zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków.
Czytaj też:
„Lekarz poszedł… Położna uznała pewnie, że dziecko sobie poradzi...”