ZUS: Ograniczenia w dostępie do nowych certyfikatów. Przez 1 dzień placówka zamknięta

ZUS: Ograniczenia w dostępie do nowych certyfikatów. Przez 1 dzień placówka zamknięta

Dodano: 
Przez jeden dzień wszystkie placówki ZUS będą zamknięte. ZUS zachęca do załatwiania swoich spraw przez internet
Przez jeden dzień wszystkie placówki ZUS będą zamknięte. ZUS zachęca do załatwiania swoich spraw przez internet Źródło: Unsplash / Christina @ wocintechchat.com
Przez dwie godziny nie będą dziś wydawane nowe certyfikaty z ZUS dla lekarzy i asystentów medycznych. Wkrótce wszystkie oddziały zostaną na jeden dzień zamknięte.

Dzisiejsze utrudnienia związane są z koniecznością przeprowadzenia prac serwisowych. Nowe certyfikaty z ZUS dostępne dla lekarzy i asystentów medycznych do podpisywania e-ZLA nie będą wydawane dzisiaj od godziny 14.00 do godziny 16.00.

W tym czasie będzie można korzystać z wcześniej wygenerowanych certyfikatów oraz innych dostępnych metod podpisywania e-ZLA.

Placówki ZUS zamknięte przez jeden dzień

Warto też wiedzieć, że wkrótce – 2 maja – zamknięte będą wszystkie placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Tego dnia nie będzie można również skorzystać z pomocy konsultantów infolinii ZUS.

2 maja jest dniem wolnym dla pracowników ZUS za dzień świąteczny – sobotę 3 maja. ZUS zachęca do załatwiania swoich spraw w ZUS bez wychodzenia z domu, przez internet. Za pośrednictwem portalu PUE/eZUS przez 7 dni w tygodniu można m. in. wysłać wnioski, skorzystać z kalkulatora emerytalnego lub wygenerować zaświadczenie z danymi z ZUS.

Czytaj też:
ZUS ostrzega. Dzwonią oszuści

Zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności

Trwają prace nad zmianą przepisów dotyczących wypłacania zasiłku chorobowego – jeśli planowane zmiany wejdą w życie, ZUS będzie wypłacać zasiłek od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Szacowany koszt wprowadzenia tego rozwiązania ma wynosić rocznie ponad 10 mld zł.

Wprowadzenie nowych przepisów w tym zakresie wymaga w pierwszej kolejności wdrożenia zmian w zakresie orzecznictwa lekarskiego. Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw jest na etapie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych.

Wynagrodzenie chorobowe to świadczenie pieniężne, które otrzymuje pracownik zatrudniony na umowę o pracę za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.

Obecnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, wynagrodzenie chorobowe jest wypłacane przez pracodawcę:

  • przez 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, jeżeli pracownik nie przekroczył 50 lat,
  • przez 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, jeżeli pracownik ukończył 50 lat.

Od – odpowiednio – 34. lub 15. dnia niezdolności do pracy wypłacany jest zasiłek chorobowy finansowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Czytaj też:
Już ponad milion osób pobrało mLegitymacje. ZUS wydaje je automatycznie