Świadczenie urlopowe to dodatkowe świadczenie przysługujące nauczycielom zatrudnionym na etacie na podstawie Karty Nauczyciela w szkole publicznej.
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli
Świadczenie urlopowe nauczycieli nie przysługuje osobom zatrudnionym w szkołach niepublicznych, a także szkolnym pracownikom niepedagogicznym pracującym w placówkach publicznych.
Świadczenie wypłacane jest z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Zgodnie z art. 53 ust. 1a ustawy Karta Nauczyciela wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku w wysokości odpisu podstawowego ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
Świadczenie nie jest obciążone składkami ZUS, może być zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, jednak podlega opodatkowaniu według stawki 12 proc.
W tym roku rekordowa wysokość
Wysokość świadczenia urlopowego nauczycieli zależy od kwoty bazowej obowiązującej 1 stycznia danego roku.
W tym roku kwota bazowa świadczenia urlopowego dla nauczycieli wynosi 5434,82 zł. To oznacza, że w sierpniu nauczyciele otrzymają świadczenie w wysokości 2723,40 zł. To o 306,26 zł więcej niż w ubiegłym roku, kiedy wypłacano 2417,14 zł. To najwyższa kwota w historii.
Na wysokość świadczenia nie mają wpływu dni spędzone na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim czy wychowawczym, a także długość zwolnienia lekarskiego i urlopu dla poratowania zdrowia.
Nauczyciele zatrudnieni na część etatu lub przez krótszy czas świadczenie otrzymają w wysokości proporcjonalnej do liczby przepracowanych dni w trwającym roku szkolnym.
W przypadku pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wysokość świadczenia urlopowego jest wyższa i wynosi 3631,20 zł.
Czytaj też:
Wiceprezes NFZ: 200 tys. osób rocznie umiera bo nie przestrzega zaleceń lekarza